Вакансии

Почему открыта вакансия и кого мы ищем: в связи с ростом числа клиентов и увеличением объема задач, мы расширяем нашу команду специалистов в области строительства, архитектурно-строительного проектирования, строительного надзора, строительно-технической экспертизы. Мы ищем профессионалов с высшим строительным образованием и опытом работы в строительстве и проектировании объектов капитального строительства и линейных объектов.

Какие задачи мы ставим:

• организация и проведение выездных и документарных проверок на объектах капитального строительства и линейных объектов с участием членов саморегулируемой организации (СРО), заказчиков и контрольно-надзорных органов;
• проверка соблюдения членами СРО строительных норм и технических регламентов в процессе осуществления строительных работ и капитального ремонта;
• составление актов по результатам проведенных проверок в соответствии со стандартами СРО;
• взаимодействие с членами СРО в рамках проводимых проверок, а также предоставление консультаций по вопросам устранения выявленных нарушений;
• работа по стандартам компании.

Мы предлагаем вам:

• справедливую зарплату, соответствующую рынку от 180 000 рублей на руки (+ премия по итогам года при условии выполнения плана);
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;
• работа в офисе с выездами на объекты (около 5 выездов в месяц);
• оплата командировочных расходов, трансфера;
• график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;
• 7 рабочих дней отгулов в год за счет компании;
• современный офис класса А в 2-х минутах от метро Красные ворота;

Требования к кандидату:

• высшее строительное образование (преимущественно ПГС и Строительство);
• уверенные знания положений ГрК РФ и ГК РФ, норм, правил, законодательства в области тех. регулирования, договоров подряда;
• опыт работы в строительстве – не менее 6 лет (инженер ПТО, главный инженер, инженер/инспектор строительного надзора, главный инженер проекта, инженер по строительному контролю);
• опыт оценки соответствия выполненных подрядчиком работ проектной/рабочей/исполнительной документации, условиям договора подряда;
• внимательность к деталям, умение находить общий язык с разными людьми и вести переговоры;
• опыт работы с контролирующими и надзорными органами.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером по телефону (15 минут) → встреча с рекрутером и руководителем онлайн (30 минут) → встреча с руководителем очно в офисе (30-60 минут) → мы делаем вам предложение.

Успехов и до встречи на собеседовании!